最近はメールで新年のあいさつをすることが多いので
たくさん年賀状をもらうことはないかもしれませんが
その中に内定先の会社からの年賀状が届いていたら・・・
返事を書くかどうか迷いますよね～
書くか書かないか？
書くとしたら、どう書くのか？
正しいマナーをお伝えいたします。
内定先からの年賀状に返事を出すべきか？
答えはノーとも言えるし、イエスとも言えます。
なぜならそれはケースバイケースだから。
返事を出さなくても大丈夫そうな場合は
・印刷のみで直筆のメッセージのないもの
・会社名で送られて来ている
・採用人数が多い
・年賀状に気づくのが遅れて、出すのがかなり遅くなってしまう場合
返事を出した方が良いケースは
・社長や人事担当者などの個人名で送られている
・手書きのメッセージが添えられている
・小さな会社で、採用人数も少ない
こういったケースは返事を出したほうが喜ばれるかもしれませんね。
基本的に会社の年賀状というのは、仕事上大切だと思う相手に出すものであって
相手からの返事は期待していないものです。
出さないからといって、内定や入社後の待遇にに影響するということはありませんので安心してください。
逆に変な年賀状を送ってしまう方が失礼になるかもしれませんね。
宛名はどうやって書く？
では出すと決めた場合、まず戸惑うのが「宛名」
人事担当者の個人名で来た場合は
○○株式会社 人事ご担当 ○○様
個人名来たのではなければ
○○株式会社御中 人事ご担当者様
社長の名前で来たなら
○○会社 代表取締役社長 ○○様
こんな感じで書くのが良いでしょう。
採用人数が多いと、自分のことが誰なのかすぐにわからないことがありますので
自分の名前の他に、学校名・学部名などを添えるといいかもしれません。
内容はどう書く？手書きじゃないとダメ？
市販の年賀状を買っても、パソコン等で印刷してもかまいませんが
ひと言メッセージを手書きで添えましょう。
字は下手でもかまいませんので、丁寧に書きます。
例文としてはこんな感じでいかがでしょうか？
「新年の挨拶ありがとうございます。
残り少ない学生生活ですが、
悔いのないように精一杯励んでいきたいと思います。
これからも宜しくお願い致します。」
「年賀状ありがとうございます。今年からお世話になります。
至らぬ所も多いと思いますが精一杯がんばりますのでよろしくお願い致します。」
入社を今から楽しみにしているという気持ちが伝わると良いですね。
まとめ
内定した会社からの年賀状、出しても出さなくても良いですが
出すなら失礼のないように、ていねいな字で心をこめて書きましょう。
ウチの二男は悩んだ末、出しませんでしたが、全く問題ありませんでした。
書くことに大きなストレスを感じたり、出した後で「内容大丈夫だったかな～」と
いつまでも気になったりするようなら、かえって書かないほうが良いと思いますよ。
学校の方から書くようにと指導があるなら、具体的に指導を受けると安心ですね。
冬休み前に例文など、添削してもらっておくと安心です。
ではがんばってください☆
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